Retailer, horecaondernemer, bestuurder en natuurlijk vader van een jong gezin. Erwin Goënga is het allemaal. Na vijf jaar in het hoofdbestuur van TOP neemt de inwoner van De Cocksdorp afscheid. “Een logisch moment”, stelt hij in een uitgebreid interview.
“Het is een logisch en natuurlijk moment. Er zijn wat veranderingen binnen de organisatie van TOP geweest, waardoor mijn functie anders zou worden. De nieuwe managers trekken veel meer de dossiers naar zich toe en dat is een goede zaak denk ik. Het betekent echter dat mijn rol meer als aanspreekpunt en voor netwerkborrels wordt, terwijl ik meer iemand ben voor aan de gesprekstafel. Ik heb me vijf jaar met hart en ziel ingezet voor de Texelse ondernemers en nu is het tijd voor anderen. Dat is ook helemaal goed. Er zijn nog zat activiteiten die ik doe en ik wil ook wel eens bij mijn kinderen langs het veld staan.”
Samen met mijn vrouw Lyanne ben ik eigenaar van PLUS Hooijschuur, Lunchroom meneer De Cock en Family Texel in De Cocksdorp. Daarnaast hebben we I love Texel, een bedrijf dat zich richt op Texelpromotie, en hebben we De Supermarkt in Oosterend net geopend, een bijzonder project waar na jaren praten nu een samenwerking uit is gekomen.
Hoe verschillend is het? Uiteindelijk zijn we bezig met verkopen van eten en het de gasten naar de zin maken, of dat nu Texelaar of toerist is. De verschillende zaken versterken elkaar juist ook. We hebben medewerkers die in verschillende bedrijven werken en daar juist uitdaging in vinden. Ze houden zo meer afwisseling in hun werk.
Soms komen dingen op je pad. Het is niet vooraf gepland. Ik kan me er ook wel aan storen wanneer mensen zeggen ‘die kopen alles maar op’, want dat is gewoon niet zo. Maar het is de tijd dat mensen sneller roepen zonder kennis. Ik zie dat ook bij de supermarkten, waarvan wordt gezegd dat die enorme winsten opstrijken. Op iedere euro maakt een supermarkt amper een paar centen winst. Ik heb wel eens het idee dat groeien op Texel als iets vies wordt gezien, terwijl schaalgrootte kan helpen om als bedrijf gezond te houden en minder kwetsbaar. Daarnaast vinden Lyanne en ik leefbaarheid voor De Cocksdorp heel belangrijk. Wij wonen en leven hier en willen ook hier blijven. Ik ben blij dat wij kunnen helpen het dorp leefbaar te houden, onder meer door een stuk werkgelegenheid. De Cocksdorp is een dorp met enorm veel potentie.
Zoals ik al zei, we wonen hier. We proberen dan ook een rol in het dorp te spelen. Ik ben net gestopt in de dorpscommissie en zit nog in de ondernemersvereniging De Cocksdorp/Eierland. Daarnaast zit in ik nog in een groep die zich richt op de exploitatie van het Eierlandsche huis, zodat ook dat voor de toekomst behouden blijft.
Er was al een tijd wat gaande. Uiteindelijk kwam er nu een prachtig initiatief van de Stichting ‘Voor mekaar in strend’ dat zich sterk maakte voor het behoud van een buurtsuper. Lyanne en ik zagen dat zitten. Het geeft ons bijkomend voordeel dat het afzetgebied in rustigere tijden ook groter is. Dit heeft voordelen met het wegzetten van je dagverse producten bijvoorbeeld.”
Ten eerste ga ik niet uit TOP natuurlijk. Ik blijf gewoon lid. Ik vind ook echt dat iedere ondernemer dat zou moeten zijn. Maar terugkomend op de vraag, ik heb het prettig gevonden om mijn steentje bij te kunnen dragen. Ik heb een hoop geleerd, ook van bijvoorbeeld mijn plaats in de Raad van Toezicht bij VVV Texel. Wat ik niet ga missen is de kritiek die je soms krijgt, terwijl je je naar eer en geweten inzet voor de goede zaak. Maar ik kijk er vooral met veel plezier op terug.
Lachend: “Als gezegd: ik hoop meer tijd te hebben om ook eens langs de lijn te staan bij mijn kinderen. Daarnaast is er met alle bedrijvigheid genoeg te doen. Ik doe veel zelf. Ik heb altijd een meetlint bij me. Bij Family heb ik veel zelf gedaan en dat geldt ook bij de winkel in Oosterend. Lyanne en ik draaien ook gewoon in alles mee wanneer dat nodig is. Ik zit ook wel eens achter de kassa. Heel veel vrije tijd verwacht ik niet, maar wie weet weer een keer met de camper op pad? Daar komt het de laatste jaren niet zo vaak van helaas. We vinden dat wel heel leuk om te doen.
Het bestuur en het management van TOP bedanken Erwin Goënga voor zijn jarenlange intensieve betrokkenheid als bestuurslid bij TOP.